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Informe Anual

Hempel, compañía mundial de recubrimientos, continuó acelerando la ejecución de su estrategia Journey to Excellence en 2016

El Presidente y CEO del Grupo Hempel, Henrik Andersen, se unió a Hempel en 2016. El comentó: "Nuestro plan estratégico ha sido totalmente respaldado por la nueva Junta Ejecutiva y la Junta Directiva. Nuestro objetivo sigue siendo crecer más rápido que el mercado y mantener la rentabilidad en línea con nuestros pares, mejorando el enfoque al cliente. Para lograr esto, estamos fortaleciendo las bases en Hempel para acelerar el crecimiento en los próximos años".

Las condiciones macroeconómicas cada vez más inciertas en muchas industrias, como la marina y el petróleo y el gas, afectaron a los clientes de Hempel en 2016, lo que a su vez afectó el desempeño general de Hempel. El volumen de negocio alcanzó los 1.424 millones de euros, lo que corresponde a un crecimiento orgánico negativo del 4,5%.

A pesar de ello, Hempel siguió ofreciendo un sólido margen de beneficio, con un margen de EBITDA del 13,2 por ciento, equivalente a 188 millones de euros, impulsado en gran medida por las iniciativas operativas de la estrategia Journey to Excellence de Hempel. Al mismo tiempo, el flujo de caja y capital de trabajo de Hempel en 2016 obtuvo el mejor resultado en más de 10 años.

Henrik Andersen expresó: "Seguimos siendo fieles a nuestras prioridades operacionales, tal y como se establecieron a principios de año, aumentar la generación de efectivo de nuestras operaciones, mantener y aumentar la rentabilidad e invertir en la base del crecimiento futuro de Hempel".

En agosto, en la oficina de Hempel en Alemania se descubrieron problemas de cumplimiento de normas involucrando prácticas inapropiadas. Hempel lamenta profundamente que, en algunos casos, sus normas internas hayan sido eludidas deliberadamente y que se hayan producido prácticas no conforme a estas normas.

El Consejo de Administración y el Consejo de Administración Ejecutivo tomaron inmediatamente el control de la situación en Alemania y las prácticas inadecuadas se interrumpieron de forma efectiva. Se inició y concluyó una investigación interna y se adoptaron las medidas disciplinarias apropiadas. Siete empleados de Hempel Alemania han sido despedidos por negligencia grave en el desempeño de sus funciones. Hempel ahora espera el resultado de la investigación por las autoridades alemanas.

Como consecuencia de las prácticas inadecuadas descubiertas en Alemania, el Consejo de Administración y la Junta Directiva Ejecutiva iniciaron activamente exhaustivas investigaciones de cumplimiento en otras jurisdicciones relevantes en todo el mundo en el Grupo Hempel con la asistencia de asesores externos de la industria de auditoría y legal.

Henrik Andersen comentó: "Lamento anunciar que además de los siete empleados en Alemania, también hemos tenido que reorganizarnos en otras jurisdicciones y tres altos ejecutivos han dejado Hempel debido a negligencia grave. Cualquier comportamiento de este tipo está en conflicto con los valores y la cultura de Hempel. Esto se refleja en nuestras reglas y políticas internas. Hempel tiene tolerancia cero para prácticas inapropiadas. La integridad del negocio siempre debe ser lo primero."

En nombre del Consejo de Administración y de la Junta Ejecutiva, Hempel desea disculparse por el comportamiento inapropiado y declarar inequívocamente que esto no es aceptable. Es un ataque directo a la integridad de los clientes, la cultura, los valores y los empleados de Hempel.

Como resultado de las investigaciones anteriormente mencionadas, Hempel ha gastado 40 millones de euros en los estados financieros para 2016. Hempel ha realizado e invertirá sustancialmente internamente y externamente para evitar problemas de cumplimiento de normativas o situaciones similares en el futuro.

Estas inversiones incluyen:

  • El examen y mejora de los procesos internos en Hempel.
  • El fortalecimiento y mejora de la cooperación entre el Comité de Auditoría, el Directorio Ejecutivo y las funciones de cumplimiento de normativa de Hempel.
  • El nombramiento de un Auditor Interno del Grupo y Hempel mejorará significativamente los recursos de auditoría interna del Grupo.
  • El sistema de denuncias de Hempel ha sido actualizado a un sistema operado externamente, conocido como Hempel Ethics Hotline, que está abierto a reportes de empleados, clientes, proveedores y otras partes interesadas a Hempel.

"Me gustaría aprovechar esta oportunidad para dar mi más sincero agradecimiento a los empleados por haber mantenido el ímpetu. Estoy orgulloso de los fuertes rendimientos que se han presentado y del hecho de que hemos logrado producir tan buenos resultados en un año muy difícil. También quiero agradecer a nuestros clientes y socios por la simpatía y la confianza que han demostrado hacia Hempel", concluyó Henrik Andersen.

Mensajes clave:

  • Hempel continuó fortaleciendo su plataforma para el crecimiento futuro en 2016.
  • Los ingresos fueron de 1.424 millones de euros en 2016, ligeramente por debajo de un récord histórico en 2015.
  • El margen de EBITDA fue alto en 13.2 por ciento a pesar del crecimiento orgánico negativo de 4.5 por ciento.
  • La conversión de efectivo del 162 por ciento fue casi el doble que la del 2015 y la más fuerte en 10 años, lo que llevó a una reducción de la deuda neta del 56 por ciento (119 millones a finales de 2016).
  • En Alemania se descubrieron problemas de cumplimiento normativo relacionados con prácticas inapropiadas. Son un ataque directo a la integridad de los clientes, la cultura, los valores y los empleados de Hempel.
  • El Consejo de Administración y la Dirección Ejecutiva asumieron inmediatamente el control de la situación en Alemania y las prácticas inadecuadas se interrumpieron de forma efectiva e inmediata.
  • Hempel decidió de inmediato iniciar sus propias investigaciones exhaustivas de cumplimiento en otras jurisdicciones relevantes en todo el mundo en el Grupo Hempel con la ayuda de asesores externos.
  • Como consecuencia de los problemas de cumplimiento, un total de siete empleados en Alemania y tres altos ejecutivos de otras jurisdicciones han dejado Hempel.
  • Como resultado de las investigaciones, Hempel ha gastado 40 millones de euros en los estados financieros para 2016. Hempel ha realizado y realizará importantes inversiones internas y externas para evitar problemas de cumplimiento normativo o situaciones similares en el futuro.